| فتح باب الالتحاق بـ [ الشركة السعودية للكهرباء ] |

[أول الغيث]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


| فتح باب الالتحاق بـ [ الشركة السعودية للكهرباء ] |



www.se.com.sa

 

 

[الساعي]

تعلن الشركة السعودية للكهرباء عن فتخ باب القبول والتسجيل في الكثيرمن التخصصات وآخر موعد للتسجيل 26 /06/2013


التخصصات التي تحتاجها الشركة وهي:
1ـ تخصصات الكهرباء:
الصيانة الكهربائية لمحطات التوليد ـ تشغيل الشبكات الكهربائية ـ صيانة شبكات التوزيع الكهربائية ـ صيانة الخطوط الهوائية ـ الكابلات الكهربائية ـ الصيانة الكهربائية لمحطات التحويل.
2ـ تخصصات الإلكترونيات:
الحماية والتحكم للنظام الكهربائي ـ الآلات الدقيقة والتحكم ـ أنظمة التحكم ونقل البيانات ـ الاتصالات.
3ـ تخصصات الميكانيكا:
الصيانة الميكانيكية لمحطات التوليد ـ تشغيل محطات معالجة المياه ـ اللحام والخراطة ـ الرسم الصناعي ـ المساحة.
4ـ تخصصات التشغيل:
تشغيل محطات التوليد بالديزل ـ تشغيل محطات التوليد البخارية ـ تشغيل محطات التوليد الغازية.
5ـ التخصصات الإدارية:
إدارة المكاتب ـ الصفوف الأمامية.
ويشترط على الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه البرامج التالي:
شروط استقبال طلبات الالتحاق لخريج الثانوية العامة/ الصناعية:

1ـ أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2ـ أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية.
3ـ أن لا تقل درجته في اختبار القدرات عن 65%.
4ـ أن يكون حاصلاً على تقدير جيد فأعلى.
5ـ أن لا يزيد عمره عن (24) عاماً.
6ـ أن يكون تخصص خريج الثانوية الصناعية ضمن التخصصات المطلوبة.

شروط استقبال طلبات الالتحاق لخريج الكليات أو المعاهد:
1ـ أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2ـ أن يكون حاصلاً على دبلوم الكليات أو المعاهد.
3ـ أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد.
4ـ أن لا يزيد عمره عن (26) عاماً. (لا ينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة العامة).
5ـ أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة المعلن عنها في موقع التقديم على شبكة الانترنت.
وتقدم الشركة للطلاب المقبولين في برامجها عدد من الحوافز أثناء التدريب وبعد التدريب:
1ـ أثناء التدريب:
- مكافأة مالية.
- إجازة سنوية بمكافأة, بالإضافة إلى الإجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني).
- يمنح المتدرب المتفوق مكافأة تشجيعية.
- اشتراك المتدرب في نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة التدريب.
- تقديم الرعاية الطبية للمتدرب وأسرته حسب النظام المتبع بالشركة.
- 5% زيادة في راتب الخريج المتفوق.
- تأمين مستلزمات التدريب وأدوات السلامة.
2ـ بعد التدريب:
- راتب شهري.
- جميع البدلات الخاصة بالموظفين.
- الاشتراك في برنامج التوفير والادخار.
- الاستفادة من برنامج القرض السكني.
- تقديم الرعاية الطبية للموظف وأسرته حسب النظام المتبع بالشركة.
- برامج تطويرية مستمرة.
- مزايا أخرى عديدة.
ويمكن للراغبين في الالتحاق بأحد هذه البرامج الدخول على موقع التقديم والتعرف على شروط الالتحاق بالبرامج المتاحة وأي معلومات أخرى مهمة
التسجيل على الموقع ............... > (www.se.com.sa/nh).