خبر عاجل : بشأن الرواتب و الأسعار المرتفعة

[الخادم لهم]

إن

كان الخبر صحيح فالحمدلله على كرمه وجوده فالله أدرى بأحوال عباده
نحن نتمنى أن تكون الزيادة للجميع للقطاع العام والخاص من الشركات والمؤسسات وغيرها
ولكن نقول أيضاً تخفيض الأسعار هي الأهم وليس زيادة الرواتب لأن في زيادتها زيادة الأسعار
فليس هناك رادع أو مراقبة حقيقية من قبل وزارة التجارة التي تنعم..........
فليس لوزارة التجارة أو الصناعة دخل في ذلك لأنهم لا يكترثون لهذه الأمور لأنهم لا يحسون بألآم الأخرين...
علينا بالصبر والصلاة والجد والاجتهاد في العمل وبذل كل ما بوسعنا للحصول على الدخل بالطرق السليمة والبعيدة عن الشبهات والحرام.
وعلينا بالاستغفار حتى يدر علينا بالمال والأبناء الصالحين
حيث يقول تعالى ( استغفروا ربكم أنه كان غفارا يرسل السماء عليكم مدرارا ويمددكم بأموال وبنين....... ))الآية....
وفقكم الله لكل خير...
الخادم لهم

 

 

[العزة لله]

"إيلاف" تنشر تفاصيل الزيادات المتوقعة المتزامنة مع الميزانية
السعودية تعلن عن زيادة رواتب موظفيها الاثنين المقبل




السعودية تقلص مشاكل غلاء الأسعار بزيادة رواتب موظفيها

علي الحسن من الرياض:أعلنت مصادر سعودية وثيقة الإطلاع خلال حديث مع "إيلاف" أن زيادات أقرت في رواتب الموظفين بأمر من عاهل البلاد الملك عبد الله بن عبد العزيز سيتم الإعلان عنها يوم الاثنين المقبل الذي سيشهد إعلان الميزانية السنوية للمملكة الغنية بالنفط التي من المتوقع أن تسجل فائضاً يتجاوز عشرين ملياراً.

:أعلنت مصادر سعودية وثيقة الإطلاع خلال حديث مع "إيلاف" أن زيادات أقرت في رواتب الموظفين بأمر من عاهل البلاد الملك عبد الله بن عبد العزيز سيتم الإعلان عنها يوم الاثنين المقبل الذي سيشهد إعلان الميزانية السنوية للمملكة الغنية بالنفط التي من المتوقع أن تسجل فائضاً يتجاوز عشرين ملياراً.
وحسب مصادر رفيعة المستوى أطلعت على مسودة القرار الملكي فإن الزيادة التي تم إقرارها للموظفين من المرتبة الأولى إلى السادسة تبلغ أربعين بالمائة، وذلك في دعم للشريحة الدنيا من الموظفين في القطاع العام، الذين يشكلون قسماً كبيراً من الطبقة الوسطى وبدأ يتناقص عديدهم بفعل التضخم الطارئ حالياً.

أما الموظفين من المرتبة السابعة إلى الخامسة عشرة حيث يقع ترتيب المسئولين الكبار والوزراء في الدولة ستتم زيادتهم بما نسبته 30 بالمائة.

وتم زيادة مبالغ خارج الدوام بنسبة 25 بالمائة، إضافة إلى أن الانتداب الخارجي تمت زيادته بنسبة 25 بالمائة حسب الدولة، بينما الانتداب الداخلي تمت زيادته بالنسبة ذاتها.

وتم اعتماد بدل النقل لجميع الفئات بمبلغ ألف ريال أي ما يساوي 320 دولار على حد التقريب.

 

 

[سِيمفُونِيـة رجُـل]

اقتباس اتفق مع اخي اشراق فيما ذكره لا نريد زيادة في الراتب ( لانها لا تخدم الا شريحة من المجتمع وهو القطاع الحكومي ) ولكن ...... نريد تخفيض في قيمة الاسعار ( لانها تخدم جميع الطبقات )

أتفق معك

 

 

[ترابي 14]

مشكور اخي جمال الروح على هذا الموضوع


وانا اتفق مع الاخ اشراق

في تخفيض الاشياء

الرئيسية

وهذا ما قاله الاستاذ عبدالله ابابطين وراية في هذا الموضوع .

اليكم النص

مجلس الشورى ورأيه في زيادة الرواتب
عبدالله بن محمد أبابطين


مجلس الشورى لا يؤيد زيادة الرواتب لموظفي الدولة، وربما أن الدراسات التي لديه أظهرت أن أي زيادة في الراتب معناه ذهابها إلى جيوب التجار وارتفاع الأسعار، وحتى لا يكون هناك تضخم في البلد، وحتى لا نضطر إلى الزيادة في الرواتب كلما زادت الأسعار، ولأن عدم الزيادة في الرواتب معناه تثبيت الأسعار، وعلى المواطن أن (يدبّر) حاله، ومطلوب منه أن لا يكثر الأحلام حول ملكيته لمنزل وسيارة ومدخول جيّد.

بمعنى إن كان مستأجراً شقة فعليه البحث عن شقة أرخص تتلاءم وراتبه، وعليه أن يقتصد في أكله وشربه وبلاش الإسراف، فبدلاً من أكل اللحم والدجاج يومياً عليه الاقتصاد وكفاية كل أسبوع كيلو لحمة أو دجاجة.. وبدلاً من الرز البسمتي عليه بالمكرونة (ربنا يستر لا تمنع إيطاليا تصدير المكرونة)، وبدلاً من شرب المياه المعبأة عليه الشرب من (بزبوز) بيته، و حتى لا يعالج في المستشفيات المتخصصة عليه سؤال الصيدلي عن الدواء المناسب القصد هو من (هالدندره) أن مجلس الشورى يريد أن نغير من سلوكنا في المسكن والأكل والشرب، وأمام هذا المشهد (المرفوض) من الجميع كنا نتمنى لو أن مجلس الشورى أو بلاش التعميم لنقل اللجنة التي تدرس مسألة زيادة الرواتب من عدمها قد اقترحت بدائل أخرى تعالج مسألة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة وعدم توفر السكن المناسب سعراً ونوعاً.

وكنا نتمنى أيضاً أن تبحث هذه اللجنة مدى تأثير عدم زيادة الرواتب وعدم معالجة ارتفاع الأسعار على إنتاجية الموظفين، فإذا كان الأجنبي المتعاقد معه في بلده نقوم بتوفير كامل الخدمات له من سكن ونقل وعلاج وتذاكر وتأمين، وكل مستلزمات حياته قد تضاعف راتبه خلال سنة واحدة فقط وأصبح مثل العملة النادرة لأن كل بلاد الدنيا تريده، بينما موظف الدولة تلاحقه الزيادات من كل جانب وتزيد عليه الأعباء كلما رزق بولد أو بنت ومع ذلك يقف مجلس الشورى ولجنته بدون وضع حلول عاجلة تحافظ على حصول المواطن على عيشة كريمة، وتحافظ على بقاء الموظفين في الخدمة الحكومية، وإذا كان مجلسنا الموقر يتهيب من مخاطر زيادة الرواتب فعليه أن يبحث عن حلول عينية لموظفي الدولة مثل:

1- تخفيض 50% من قيمة فواتير الكهرباء والماء.

2- تخفيض 50% من قيمة تذاكر الطيران والسكة الحديد له ولعائلته.

3- إلغاء قيمة تأشيرات الخدم والسائقين.

4- تخفيض المدة التي يستحق موظف الدولة فيها التقاعد سواء المبكر أو الخدمة الكاملة.

5- توفير التأمين الصحي له ولعائلته.

هذه بعض من المعضلات التي يعاني منها الموظف الحكومي والموافقة عليها أو بعضها خير علاج لمشكلة ارتفاع الأسعار وتدني مستوى إنتاجية الموظف.

كلنا أمل أن مجلسنا الموقر عندما يرفض شيئاً يمس حياة ورفاهية المواطن أن يفكر في البدائل المناسبة.

يعجبني المثل الشعبي (كلن بعقله راضي إلا بحلاله.... لا).

 

 

[ليت للقلب عين]

انا كل الي تمنيته من هالزياده شي واحد:



انهم يحسبون معهم الطلاب في الكليات والجامعات

لان الـ999 الي يعطونهم شوي وما تكفيهم كيف الحين كل شي بيغلى؟؟


ربي يكون بعونهم

 

 

[دمعة شجن]

مششششششششششششششششششششششششكور
يسلللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللمو