النجاح الاداري في حواري الطرف...

[ابن الطرف]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة من الله وبركاته لكم أجمل تحيه وبعد،

أردت من خلال هذا الموضوع المناقشه في الوضع الاداري لحواري الطرف

وهل الوضع الاداري يحقق المأمول منه في حوارينا أم مجرد أسماء تطلق على أعضاء لايحملون أي معنى للاداري الناجح ولا أي شيء من مقومات الاداري في كرة القدم،

النجاح الاداري والنجاح الفني شريكان لايمكن فضلهما في كرة القدم لذلك عندما تأتي بشخص قيادي للفريق ليقود الفريق ( مدرب ) فانك تبحث عن الأفضل ولكن هل نفكر بنفس الطريقه في أختيار الاداري للفريق،

ورجاءا أحبتي لنتناقش بعيد عن مسميات فرق معينه أو لأشخاص معينين لكي نصل للفائده بعيدا عن المشادات بين الأعضاء

بانتظار آرائكم ودمتم بخير

 

 

[~ exc12]

بسم الله الرحمن الرحيم

.:.



الموضوع جميل لنقاش لما يقع فيه الكل من مشاداة ! بين البعض ..

هنا الآن انا لن اتكلم الا عن [ مواصفات اساسيه للنجاح الأداري ] !!.

هل ترغب في أن تكون رئيساً أفضل إليك هذه النصائح التي يمكن أن تبدأ بها اداراتك !

1- اختار أفضل الأعضاء للفريق :
احرص على اختيار أفراد عملك بحرص يكفل براعة كل منهم في نطاق تخصصه فهذا وبلا شك يتيح أمامك فرص أفضل للنجاح.

2- كن قائداً ولا تكن مديراً .
عاملهم بأطيب قلب يمكن كن هادئـاً تعامل بأجمل اسلوب يمكن .

3- العب دوراً محفزاً .
كن ذو شخص يلعب دور المستقبل حفز الفريق بكل ماتستطيع من دعم وغيره كن متعامل بعقل راقي كروياً .

4- حسن نوعية التواصل:
لن تكون قيادياً ناجحاً ما لم تتمكن من إيصال رؤيتك إلى بقية أفراد الفريق وهنا تبرز أهمية التواصل، والتواصل الخلاّق.

5- لتتمكن من الحفاظ على قدراتك ولتحقق أفضل مستوى فعالية [ لابد ] بأن تأخذ القسط الكافي من الراحة لتجديد طاقاتك.




.:.:.

اكتفي بهذا وليه عوده بأذن الله في وقت لاحق .
اعتذر على الإطاله والله ولي التوفيق








.:.

 

 

[♥ gѕη яσσн]

..

لابد بــ ان يكون هذا شئ موجود ..


التعاون بين الاداره و الاعضاء ..

بــ ان يكون هذا الشعار مرفوع .. [ احمل اخيك بـ سبعين المحمل ] ..
بعدها ..
يكون التعاون بين الاداريين والاعضاء ..
فـ هذا شئ .. ان تواجد نجحت الاداره ..

فـ ان الاداره لابد بـ ان تغير مجارها السابق .. فـ ان كل الجيل غير عن سابقه ..
مو اي قانون يمشي فـِ هذا الزمان ..
فـ لابد بـ ان يكون هناكـ قانون يمشي على حسب الجيل ..

و هناكـ كثير من الاسباب في نجاح الاداره ..

يعطيك العافيه يا ابن الطرف ..

بـ التوفيق ..

 

 

[ابن الطرف]

ミ Excellence ミ

فعلا من أهم مقومات الأداري الناجح تكوين منظومة عمل ممتازه تكمل بعضها البعض

وأن تكون طاولة النقاش بين الأعضاء متسعه لجميع الأعضاء حينها تحقق الاداره النجاح

كون كل اداري يصحح الخطأ للأداري الآخر

ولكن هل توجد ادارات تقوم على المبادئ التي ذكرتها عزيزي...؟

غصن الروح

فعلا من أكبر المشاكل التي نواجهها في ملاعبنا هي تكرار الأخطاء السابقه للأدارات دون الأستفاده من تلك الأخطاء

أعزائي مروركم أنار صفحتي شكرا جزيلا لكم

موفقين لكل خير