وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ،،،
طبعاً دار الموضوع كثيراً وأشبع فيه إلا أنه يظل من يسعى لتعطيش هذا الموضوع ، وكلٌ له وجهة نظر ودور في الموضوع ، البعض يكون سفير النوايا الحسنة في هذا الموضوع ، والبعض الآخر يسعى إلى مآرب آخرى ... ألخ .
من وجهة نظري بأن المرأة قد تعلمت واجتهدت كي تحصل على الشهادة الدراسية هل فقط من أجل أن تضعها في إطار على الحائط ؟
إن المرأة لم تتعلم إلا لكي تستفيد من هذه الشهادة ، وأنا أرى من الأنصاف حقاً أن تعمل ولكن وفق شروط وضوابط معينة وأيضاً وفق الاحتياجات العملية .
نرى الكثير من النساء عندما تحصل على وظيفة تجدها تطير من الفرح وتبدأ بالتفكير في كيفية مسار العمل وتصنع المستقبل في واجهة الخيال ، وتغفل عن أمور مهة جداً ومن ضمنها :
1- كيف أرتب بين بيتي وعملي ؟ فضلاً على أن تكون متزوجة أو غير متزوجة فهي لديها مهام منزلية وهذا يعتمد على حسب الأسرة وتنسيقها وأنا أتكلم ( أجمالاً ) .
2- كيف أستطيع أن أؤدي حقوق زوجي وأطفالي وعملي ؟ ( إذاً تتطلب المسألة إلى تنسيق ) .
3- قبل كل ذلك هل الوظيفة مناسبة أم لا ؟ ( مالفت انتباهي في الفترة الأخيرة من بعض المنشآة الخاصة تشترط أن تكون المتقدمة للوظيفة كاشفة الوجه ) ، العجيب في الأمر أن البعض منهن توافق مباشرة ، وحتى لو فرضنا أنها محتاج للوظيفة هل يمكن أن توافق مباشرة دون أن تنظر إلى أسباب الشرط ( ولو تمعنت قليلاً لوجدت نفسها سلعة رخيصة لجذب العملاء والمراجعين أكثر في ظل التنافس الموجود بين القطاعات الخاصة ) .
4- في حال العمل في مكان الاختلاط هل أنا مهيئة للتعامل مع الوضع وفقط ضوابط إسلامية ؟ ( يجب أن تعي المرأة بن أماكن العمل التي فيها الأختلاط تختلف النفوس فيها وهناك من تكون نفوسهم رخيصة لاتمت إلى الإسلام والإنسانية بأي صلة ولا دين ، فيسيل لعابه على المرأة كما يسيل لعاب الذئب على الشاة ، فيجب أن تسير على مبدأ وقانون في مسألة التعامل ، فـ لو ارتخى الحبل قليلاً لـ خرج عن نطاقه ويحصل مالا يحمد عقباه ) .
أسهبت كثيراً وأكتفي بهذا القدر من الطرح ولايسعني إلا الشكر الجزيل لصاحب الموضوع ولمن علق عليه من الأخوة والأخواة ودمتم سالمين .